-
Lezers feedback
- Robbie Veldwijk on The positive has to overtake the negative
- dvrijhoef (Diederik Vrijhoef) on The positive has to overtake the negative
- Diederik Vrijhoef on The positive has to overtake the negative
- pbeeker (Patrick Beeker) on The positive has to overtake the negative
- Denkbeeldhouwer (Guido Crolla) on The positive has to overtake the negative
Categoriën
- bad vibes (7)
- creatie (4)
- Denkbeeldenstorm (6)
- Denkbeeldentuin (53)
- emotiemachine (281)
- kul-tuur (7)
- Natuurlijk leren (34)
- Onderwijs innovatie (45)
- privé (1)
- trends (8)
- werkvormen (26)
Archief
- July 2010 (4)
- June 2010 (6)
- May 2010 (11)
- April 2010 (17)
- March 2010 (18)
- February 2010 (9)
- January 2010 (20)
- December 2009 (21)
- November 2009 (15)
- October 2009 (19)
- September 2009 (23)
- August 2009 (5)
- July 2009 (25)
- June 2009 (11)
- May 2009 (18)
- April 2009 (16)
- March 2009 (17)
- February 2009 (6)
- January 2009 (15)
- December 2008 (7)
- November 2008 (10)
- October 2008 (18)
- September 2008 (16)
- August 2008 (8)
- July 2008 (8)
- June 2008 (11)
- May 2008 (5)
- April 2008 (3)
Sonsbeek 2008
Bezoekers zoeken omschrijving van kunstwerk in de Grandeur bezoekersgids.
De koningin is het helaas misgelopen, maar wij waren er vandaag bij, de onthulling van het laatste kunstwerk van Sonsbeek 2008. We hadden weer een picknick georganiseerd rondom Sonsbeek 2008. Michel had als enige, net als Toon vorige week, de multimediale uitnodiging goed gelezen en overhandigde 5 prints voor het nieuwe kunstwerk dat ik in gedachten heb. Ik zal er fraaie foto’s van maken als ze door de shredder gaan!
Het weer zat even tegen, maar op een gegeven moment brak de zon toch door. Na een kleine ronde door het park kwamen we bij de waterval waar ik mijn kunstwerk voor Sonsbeek 2008 onthulde; ‘Servant Leader’. In dit kunstwerk wordt duidelijk hoe ik de opdracht van Anna Tilroe, die de tentoonstelling samenstelde, geïnterpreteerd heb.
“Het thema van de tentoonstelling ‘Grandeur, het streven naar menselijke grootsheid’, zie je vandaag de dag nauwelijks in organisaties terug. Managers worden afgerekend op aspecten die weinig bijdragen aan het geluk van projectleden. Wat tegenwoordig in opkomst is, maar nog steeds te weinig voedingsbodem heeft is servant leadership. Het is zo oud als Methusalem, maar het moet meer aandacht krijgen.
Chanakya of Kautilya, een befaamd strategisch denker in de 4e eeuw BC uit India schreef:
In dit kunstwerk ‘Servant Leader’ laat ik dan ook een koning een buiging maken naar zijn volk. Geen kniebuiging, maar zijn ruggegraat – die volgens onze huidige cultuur altijd recht moet staan – maakt een krachtig ingetogen ronding in de richting van de kijker. Daarmee bedankt dit kunstwerk bij voorbaat al de kijker voor de aandacht die hij aan het kunstwerk geeft.”
Het kunstwerk maakte ik 20 jaar geleden, speciaal voor deze tentoonstelling.