Tribes – Seth Godin

Heerlijk, vorige week moest ik even op en neer naar Eindhoven. Ik had net het boek van Seth Godin, ‘Tribes’ GRATIS (ik denk laat ik het even in kapitalen en bold schrijven voor alle Nederlanders midden in deze desastreuze financiële crisis waarin we als we niet uitkijken naar het niveau van 2004 terugvallen, maar daar een volgende keer meer over) gedownload via Audible.com

Ik hou van Seth. Ik ben een volger van hem. Ik ben een deelnemer aan zijn Tribe. Seth schrijft al jaren over marketing, is daar bekend om en signaleert nu een mooie ommekeer.

Tribes gaat over het leiden van stammen, maar je kunt het boek ook lezen als een boek over persoonlijk leiderschap en manieren om je ambities waar te maken. Nu komt hij niet met een geweldig handige lijst van todo dingen, maar het is beslist een interessant boek, een aanrader. De mens is een sociaal dier, wil graag met anderen meningen en interesses delen en dat doe je in Tribes, in stammen. Dat is niks nieuws. Wat wel nieuw is dat je niet meer pastoor hoeft te worden.
Als je vroeger een Tribe wilde leiden, dan moest je pastoor worden. In die tijd namelijk waren er Tribes die mooie gebouwen hadden neergezet waar bijeenkomsten werden georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomsten kreeg je dan een (s)preekstoel om je boodschap te verkondigen (tenminste, als die hetzelfde was als de boodschap van die onroerend goed maatschappij). Tegenwoordig heb je geen gebouw meer nodig. Tegenwoordig heb je internet.

Seth heeft zelf zijn boek ingesproken. Hij vertelt hoe je een Tribe opzet en onderhoud, heeft enkele mooie voorbeelden en vooral een aantal eenvoudige heldere boodschappen voor Tribe-leaders. Van deze leiders geeft Seth een aantal voorbeelden. Van mensen met een goed idee, die aanhang vinden, tot mensen die een bedrijf overnemen en er een nieuwe sterke organisatie van maken. Het boek is geen handleiding hoe je het precies moet doen, maar geeft een prachtige kijk op een veranderende wereld en hoe je daar zelf vorm aan kunt geven.

Ik hoop natuurlijk dat het je enthousiast maakt om zelf een eigen tribe te starten, een groep mensen bij elkaar te krijgen met een bepaalde gedeelde interesse waar je zelf dan mee richting aan kunt geven.
HBO-ers moeten binnen vier jaar van volgers in vormers worden veranderd. Dat is mijn missie.
Dus als ik daarin iets van betekenis voor je kan zijn….